Nuestro Salario
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¿Cómo se compone?
Conceptos Salario Docente GCBA
Marzo 2012
Concepto |
Bonificable por antigüedad |
Remunerativo (con descuento) |
Observaciones |
Sueldo básico |
Si |
Si |
Varía según el cargo |
|
Adicional Sueldo Básico |
Si |
Si |
Varía según el cargo |
|
Antigüedad |
Si |
Si |
Sobre Sueldo Básico y Adicional Sueldo Básico. Ver porcentajes que corresponden |
|
Antigüedad Decreto 483 |
Si |
Si |
Ver porcentajes que corresponden |
|
Adicional Salarial (presentismo) |
No |
Si |
10% del sueldo básico ( Ojo se cobra a mes vencido) |
|
Suma Remunerativa Decreto 483 |
Si |
Si |
Suma Fija. JS $ 640 JC $ 1280 Hora cátedra $ 37.64 Hasta 2 sumas = 34 hc |
|
FO.NA.IN.DO. Ley 25.053 |
No |
No |
$255 por cargo hasta 2 cargos= 30 hc Hora cátedra $ 17 |
|
Material Didáctico Mensual |
No |
No |
$50 por cargo hasta 2 cargos |
Descuentos
Concepto |
Código |
Observaciones |
Jubilación |
561 994 |
11% + 2% sobre sumas remunerativas |
|
Obra Social |
776 |
ObSBA 6% OSPLAD 3% |
|
Fondo Compensador |
777 |
Seguro de vida obligatorio. 0.3% |
|
Caja Complementaria |
|
4.5% sobre sumas remunerativas |
*Antigüedad: Porcentaje según cantidad de años de servicio
AÑOS %
1 30 %
4 40 %
7 50 %
10 60 %
12 70 %
14 80 %
16 90 %
18 100 %
20 110 %
22 120 %

