Asignaciones familiares

 

 

Asignaciones Familiares

del GCBA para el 2014

 

 

Ley de la CABA Nº 1208 y sus modificaciones. Ley 4110 del 2011 

A partir del 1º de Enero de 2014, rigen los nuevos montos de las asignaciones familiares (que se cobrarán el 1/2/14 con el sueldo de enero).

 

 

Aclaraciones importantes:

 

  • Las condiciones y los montos de estas asignaciones, son distintos a las de otras jurisdicciones

 

( Pcia. Buenos Aires, etc) y las asignaciones del ANSES. En la ciudad de Bs. As. no rigen topes salariales                                                                                                                                                   para cobrar el Salario Familiar. Todos tenemos derecho a percibirlo, independientemente

 

                     de los ingresos de cada uno.

  

  • Si el docente pierde o licencia el cargo por el que cobra las asignaciones familiares, debe realizar nuevamente el trámite porque le bajan el salario familiar.

 

 

Cualquier duda, asesorate en el sindicato.

 

 

Cuadro de Asignaciones Familiares. Cambios en 2013 con rojo

 

  

 

ASIGNACIÓN

 

MONTOS

 

TIEMPO

 

REQUISITOS

 

QUIÉN COBRA

 

OBSERVACIONES

 

Matrimonio

 

 $ 1000

En el mes que se acredite

Antigüedad mínima y continuada de 6 meses

 

 

Los dos

 

 

Prenatal

 

$ 270

9 meses

Comunicar el embarazo al 3º mes Antigüedad mínima de 3 meses

 

La o el agente del GCBA

Se cobra aún cuando no hubiera percibido salario.

Cesa el beneficio por: parto, aborto o extinción de la relación de empleo.

 

Nacimiento

 

$600

En el mes que se acredite

Antigüedad mínima y continuada de 6 meses

Madre o padre

Nacimiento múltiple se abona por cada hijo

Quintuplica en caso de nacimiento de hijo discapacitado $3000

 

Adopción o guarda

 

$3600

En el mes que se acredite

Antigüedad mínima y continuada de 6 meses

Madre o padre adoptivo

Deberá acreditar la adopción con la constancia de la inscripción de la sentencia en el registro civil.

Triplica en caso de niño con discapacidad $ 10.800

 

Cónyuge

 

$ 100

Mensual

Acreditar que el otro cónyuge o conviviente no cobra el beneficio

 

uno de los dos

El conviviente deberá tener 5 años continuos de unión de hecho.

  

 

Hijo

 

$270

Mensual

 

uno de los dos

A partir de los 15 años sólo se abona hasta los 21 años si concurren a la escuela.

Hijo discapacitado

$1080

Mensual

Concurrir a establecimiento educativo o rehabilitación

uno de los dos

Sin límite de tiempo

Acreditar discapacidad certificado médico expedido por Hospital Nacional, Provincial o Municipal. Convalidar la certificación cada 2 años si la discapacidad no es definitiva.

                  

Familia numerosa

$100

Mensual

Por lo menos 3 hijos menores de 21 ó mayores incapacitados

uno de los dos

Por c/ hijo a partir del 3º hijo inclusive aún cuando el 3º se encuentre en gestación.

Complementaria Hijo menor de 5 años

$150

Mensual

Se triplica en caso de hijo incapacitado $ 450

 

Escolaridad

Todos los niveles

$100

Mensual

Concurrir a establecimiento educativo

uno de los dos

Se triplica en caso de hijo incapacitado $300

 

Ayuda

Escolar

Inicial

Primaria

Media

 

$300

 

Anual

Acreditar dentro de los 60 días de iniciación y finalización del ciclo lectivo

uno de los dos

Se triplica en caso de hijo incapacitado $900

Asignación anual complementaria por vacaciones

 

$100

 

Sueldo

Enero                      

 

uno de los dos

Se exceptúa Matrimonio, nacimiento, adopción        

 

 

IMPORTANTE 

 

  • El docente que se desempeñe menos de 18 horas semanales percibirá el 50% de las asignaciones familiares con excepción del prenatal y la asignación anual complementaria por vacaciones.

 

  • No se percibirá subsidio por matrimonio, nacimiento o adopción cuando el agente se encontrara con licencia sin goce de haberes durante más de 30 días.

 

  • Las asignaciones por cónyuge, conviviente, hijo, familia numerosa, complementaria por hijo menor de cinco (5) años, preescolaridad o educación inicial, escolaridad primaria y escolaridad media y superior se liquidarán sin deducciones cuando haya una prestación de servicios equivalente al cincuenta por ciento (50 %) de los días laborables del mes respectivo, no computándose como inasistencias, a tales efectos, las licencias y justificaciones con goce de haberes previstas en los regímenes laborales vigentes.

 

  • En el caso de registrarse una prestación de servicios inferior al 50 % citado, las aludidas asignaciones se liquidarán en la proporción correspondiente.

 

 

Solicitar en la escuela el Formulario c-0069 de Declaración Jurada de Subsidio Familiar

 

La liquidación de asignación por hijo, cónyuge, escolaridad, etc. corresponde cobrarla a partir de la fecha de solicitud y/o presentación del trámite.

 

 

DOCUMENTACIÓN - Ley 116

 

La percepción de las asignaciones puede realizarse en forma optativa por el agente hombre o mujer.

 

POR CÓNYUGE O CONVIVIENTE:

• Formulario de Asignación Familiar.

• Fotocopia del Acta de Matrimonio o Certificado de Convivencia.

•  Presentar constancia del ANSES ( SUAF) en la que conste que el cónyuge no cobra. 

• El solicitante agregará nota explicando el motivo por el cual el otro no percibe la asignación por cónyuge o conviviente.

 

POR MATRIMONIO:

Fotocopia del ACTA de MATRIMONIO (no libreta de matrimonio).

 

 

POR NACIMIENTO:

Fotocopia del ACTA de NACIMIENTO de cada hijo.

 

 

POR ADOPCION:

Fotocopia de sentencia de adopción (testimonio), y la inscripción ante el Registro Civil.

 

POR HIJOS:

 

Si el agente es casada/o:

• Formulario de Asignación Familiar.

• Fotocopia del Acta de Matrimonio.

• Fotocopia de partida/s de nacimiento de hijo/s.

• Recibo de sueldo del cónyuge

•  Presentar constancia del ANSES ( SUAF) en la que conste que el cónyuge no cobra. 

 

Si el agente es divorciado/a:

• Formulario de Asignación Familiar.

• Sentencia de divorcio donde acredite la tenencia de los hijos

• Fotocopia de partida/s de nacimiento de hijo/s.

 

Si el agente es separado/a de hecho:

• Formulario de Asignación Familiar.

• Información sumaria con dos testigos donde conste la separación de hecho y que tiene a cargo los hijos

• Fotocopia de partida/s de nacimiento de hijo/s.

 

POR GUARDA, TENENCIA O TUTELA:

Certificación expedida por autoridad administrativa o judicial competente (no información sumaria).

 

POR PRENATAL:

Certificado de embarazo (a partir del 3º mes)  que acredite tiempo de gestación y fecha probable de parto.

 

POR HIJO IMPEDIDO O DISCAPACITADO:

Certificado médico indicando si es temporario o permanente, expedido por Hospital Municipal, Provincial o Nacional.

 

POR ESCOLARIDAD:

Los Certificados de Escolaridad se presentan al inicio y al final de cada ciclo lectivo. La interrupción de los estudios producen automáticamente la caducidad del beneficio.

 

Información adicional