Asignaciones familiares

 

 

Asignaciones Familiares

del GCBA para el 2014

 

 

Ley de la CABA Nº 1208 y sus modificaciones. Ley 4110 del 2011 

A partir del 1º de Enero de 2013, rigen los nuevos montos de las asignaciones familiares (que se cobrarán el 1/2/13 con el sueldo de enero).

 

 

Aclaraciones importantes:

 

  • Las condiciones y los montos de estas asignaciones, son distintos a las de otras jurisdicciones

 

( Pcia. Buenos Aires, etc) y las asignaciones del ANSES. En la ciudad de Bs. As. no rigen topes salariales                                                                                                                                                   para cobrar el Salario Familiar. Todos tenemos derecho a percibirlo, independientemente

 

                     de los ingresos de cada uno.

  

  • Si el docente pierde o licencia el cargo por el que cobra las asignaciones familiares, debe realizar nuevamente el trámite porque le bajan el salario familiar.

  

  • Si tenía menos de 18 horas o un solo cargo en inicial y toma otro, debe solicitar el cobro del 100% presentando otra vez el SUAF del cónyuge. 

 

 

Cualquier duda, asesorate en el sindicato.

 

 

Cuadro de Asignaciones Familiares. Cambios en 2013 con rojo

 

  

 

ASIGNACIÓN

 

MONTOS

 

TIEMPO

 

REQUISITOS

 

QUIÉN COBRA

 

OBSERVACIONES

 

Matrimonio

 

 $ 1000

En el mes que se acredite

Antigüedad mínima y continuada de 6 meses

 

 

Los dos

 

 

Prenatal

 

$ 270

9 meses

Comunicar el embarazo al 3º mes Antigüedad mínima de 3 meses

 

La o el agente del GCBA

Se cobra aún cuando no hubiera percibido salario.

Cesa el beneficio por: parto, aborto o extinción de la relación de empleo.

 

Nacimiento

 

$600

En el mes que se acredite

Antigüedad mínima y continuada de 6 meses

Madre o padre

Nacimiento múltiple se abona por cada hijo

Quintuplica en caso de nacimiento de hijo discapacitado $3000

 

Adopción o guarda

 

$3600

En el mes que se acredite

Antigüedad mínima y continuada de 6 meses

Madre o padre adoptivo

Deberá acreditar la adopción con la constancia de la inscripción de la sentencia en el registro civil.

Triplica en caso de niño con discapacidad $ 10.800

 

Cónyuge

 

$ 70

Mensual

Acreditar que el otro cónyuge o conviviente no cobra el beneficio

 

uno de los dos

El conviviente deberá tener 5 años continuos de unión de hecho.

  

 

Hijo

 

$270

Mensual

 

uno de los dos

A partir de los 15 años sólo se abona hasta los 21 años si concurren a la escuela.

Hijo discapacitado

$1080

Mensual

Concurrir a establecimiento educativo o rehabilitación

uno de los dos

Sin límite de tiempo

Acreditar discapacidad certificado médico expedido por Hospital Nacional, Provincial o Municipal. Convalidar la certificación cada 2 años si la discapacidad no es definitiva.

                  

Familia numerosa

$100

Mensual

Por lo menos 3 hijos menores de 21 ó mayores incapacitados

uno de los dos

Por c/ hijo a partir del 3º hijo inclusive aún cuando el 3º se encuentre en gestación.

Complementaria Hijo menor de 5 años

$150

Mensual

Se triplica en caso de hijo incapacitado $ 450

 

Escolaridad

Todos los niveles

$100

Mensual

Concurrir a establecimiento educativo

uno de los dos

Se triplica en caso de hijo incapacitado $300

 

Ayuda

Escolar

Inicial

Primaria

Media

 

$300

 

Anual

Acreditar dentro de los 60 días de iniciación y finalización del ciclo lectivo

uno de los dos

Se triplica en caso de hijo incapacitado $900

Asignación anual complementaria por vacaciones

 

$100

 

Sueldo

Enero                      

 

uno de los dos

Se exceptúa Matrimonio, nacimiento, adopción        

 

 

IMPORTANTE 

 

  • El docente que se desempeñe menos de 18 horas semanales percibirá el 50% de las asignaciones familiares con excepción del prenatal y la asignación anual complementaria por vacaciones.

 

  • No se percibirá subsidio por matrimonio, nacimiento o adopción cuando el agente se encontrara con licencia sin goce de haberes durante más de 30 días.

 

  • Las asignaciones por cónyuge, conviviente, hijo, familia numerosa, complementaria por hijo menor de cinco (5) años, preescolaridad o educación inicial, escolaridad primaria y escolaridad media y superior se liquidarán sin deducciones cuando haya una prestación de servicios equivalente al cincuenta por ciento (50 %) de los días laborables del mes respectivo, no computándose como inasistencias, a tales efectos, las licencias y justificaciones con goce de haberes previstas en los regímenes laborales vigentes.

 

  • En el caso de registrarse una prestación de servicios inferior al 50 % citado, las aludidas asignaciones se liquidarán en la proporción correspondiente.

 

 

Solicitar en la escuela el Formulario c-0069 de Declaración Jurada de Subsidio Familiar

 

La liquidación de asignación por hijo, cónyuge, escolaridad, etc. corresponde cobrarla a partir de la fecha de solicitud y/o presentación del trámite.

 

 

DOCUMENTACIÓN - Ley 116

 

La percepción de las asignaciones puede realizarse en forma optativa por el agente hombre o mujer.

 

POR CÓNYUGE O CONVIVIENTE:

• Formulario de Asignación Familiar.

• Fotocopia del Acta de Matrimonio o Certificado de Convivencia.

•  Presentar constancia del ANSES ( SUAF) en la que conste que el cónyuge no cobra. 

• El solicitante agregará nota explicando el motivo por el cual el otro no percibe la asignación por cónyuge o conviviente.

 

POR MATRIMONIO:

Fotocopia del ACTA de MATRIMONIO (no libreta de matrimonio).

 

 

POR NACIMIENTO:

Fotocopia del ACTA de NACIMIENTO de cada hijo.

 

 

POR ADOPCION:

Fotocopia de sentencia de adopción (testimonio), y la inscripción ante el Registro Civil.

 

POR HIJOS:

 

Si el agente es casada/o:

• Formulario de Asignación Familiar.

• Fotocopia del Acta de Matrimonio.

• Fotocopia de partida/s de nacimiento de hijo/s.

• Recibo de sueldo del cónyuge

•  Presentar constancia del ANSES ( SUAF) en la que conste que el cónyuge no cobra. 

 

Si el agente es divorciado/a:

• Formulario de Asignación Familiar.

• Sentencia de divorcio donde acredite la tenencia de los hijos

• Fotocopia de partida/s de nacimiento de hijo/s.

 

Si el agente es separado/a de hecho:

• Formulario de Asignación Familiar.

• Información sumaria con dos testigos donde conste la separación de hecho y que tiene a cargo los hijos

• Fotocopia de partida/s de nacimiento de hijo/s.

 

POR GUARDA, TENENCIA O TUTELA:

Certificación expedida por autoridad administrativa o judicial competente (no información sumaria).

 

POR PRENATAL:

Certificado de embarazo (a partir del 3º mes)  que acredite tiempo de gestación y fecha probable de parto.

 

POR HIJO IMPEDIDO O DISCAPACITADO:

Certificado médico indicando si es temporario o permanente, expedido por Hospital Municipal, Provincial o Nacional.

 

POR ESCOLARIDAD:

Los Certificados de Escolaridad se presentan al inicio y al final de cada ciclo lectivo. La interrupción de los estudios producen automáticamente la caducidad del beneficio.

 

Información adicional